2.015. Nov. 2012Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood branding product, reliable quality.KontrasNo career growth, come in as high as you can unless you well played in "politics"Mehr anzeigen
5.016. Juni 2025Olp associateEhemaliger MitarbeiterCortland, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat group of tenured, genuine people. So much subject matter expertise and a very good learning environment.KontrasDifficult location to find talentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1
3.03. Juni 2026Compliance officerEhemaliger MitarbeiterPort Washington, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and benefits. Good people.KontrasThe turnover rate is very high, particularly on the leadership team.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen