3.08. Mai 2019Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery good company in the industry. Pays wellKontrasLong working hours Worklife balance is serious issueMehr anzeigen
4.029. März 2017ConsultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWorking Culture, Compensation& Benefits, Performance managements etc...KontrasNo salary increments, Poor facility managementMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.030. Aug. 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood perks and work environmentKontrasLong hours poor work life balanceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen