3.0
15. Apr. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ok pay, Some decent people. Has opportunities for advancement.
Kontras
Some departments can be strict on when you show up and leave. RTO was non-negotiable. Not even a hybrid.