2.0
11. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Portland, OR
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good work-life balance, decent retirement 401k match
Kontras
Lack of challenging work, below industry average pay, leadership does not hold employees accountable for poor performance, each department is a silo with little cross-pollination.