3.04. Sept. 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrMumbaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood motivation, work condition is proper.KontrasSalary is required to increment given annually.Mehr anzeigen
5.021. Jan. 2025TraderAktueller MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place, good people, fun environmentKontrasLong hours, long hours, long hoursMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.06. März 2024Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProssalary is great if you work hardKontrasawful implementation of leave no company team building not employee friendlyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen