1.0
18. Feb. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Some teams are really good, you have to be lucky to be there!
Kontras
Poor salary, poor management, poor leadership, frequent re-orgs which leads to surprise PIPs and layoffs and firing.