3.022. Juni 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlex time, great middle management.KontrasCorporate strategy is not well defined. There is no merit increase every year.Mehr anzeigen
5.029. Juni 2026Principal analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreBoston, MAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits Work life balanceKontrasOrganizational structure changes Low growth internallyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.017. Juni 2026Senior solutions consultantAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreExton, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsthe company overall is great to work for, people, benefits, etc.Kontrasthe biggest con is pay is below market for this role.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen