2.0
15. Apr. 2014
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
München, Bayern
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Möglichkeiten um "die Karriereleiter raufzusteigen", Entlohnung und Vergünstigungen fair
Kontras
Sehr hierarchische Unternehmenskultur, Top-Manager wurden beinahe wie Götter betrachtet. Das Training war leider meist unter professionellem Standard und hatte streckenweise etwas von dem Versuch einer Gehirnwäsche. Auch wurde ein Belohnungssystem eingeführt, das das soziale Klima vergiftete und die Gruppe spaltete.