Pros
1. Vier Wochen PTO und Geburtstag frei 2. Anständige Bezahlung 3. Flexible Arbeitsumgebung: Mit Zustimmung des Managers können Sie mehrere Tage von zu Hause aus arbeiten. 4. Viele, viele Vorteile
Kontras
1. Die Umstrukturierung erfolgt alle paar Monate. Sie wissen nicht wann und warum Sie eine Entlassung, eine Herabstufung erhalten oder Ihr Titel hängt nicht mehr mit Ihrem Hintergrund zusammen. Es gab eine Person, die dort zwei Jahre lang arbeitete und einen zusätzlichen Gehaltsscheck für die Entlassung bekam. 2. Wenn Sie eine Frau sind, seien Sie darauf vorbereitet, misshandelt zu werden. Wenn Sie herumlaufen, hören Sie möglicherweise eine Krippe, die seinen Untergebenen öffentlich beschämt, und niemand sagt etwas. HR wird nicht helfen. 3. Die Arbeitskultur kann hart sein. Seien Sie bereit, täglich eine konfrontative Art der Kommunikation zu haben.