1.0
25. März 2026
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Madrid
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Teletrabajo, equipo de gente en muchos de los departamentos muy cercana. El CEO, al menos en el único kick off que pude asistir, me pareció cercano y bastante motivador.
Kontras
El trato recibido durante formación y la poca cercanía a la hora de tomar la decisión de prescindir del personal. Me indicaron no haber pasado el período de prueba y no había trabajado ni 1 día. No tienen en cuenta antes de prescindir del personal, ni los 3 meses necesarios para poder cobrar el paro.