2.0
10. Dez. 2020
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
* Versuchen Sie, den Prozess langsam zu verbessern.
Kontras
* Unorganisiert * Große Misskommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen, was zu viel Zeitverschwendung führt * Schätzt die Zeit ihrer Mitarbeiter nicht