1.09. Sept. 2024ManagerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOk to work with on a daily basisKontrasCommunication issues and no feedbackMehr anzeigen
5.01. Juni 2026Befristeter Mitarbeiter (anonym)Ehem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsstrong team work, very supportiveKontrasremote work related issues, mostly ITMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.05. Juni 2026Engineer iiAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpportunities for horizontal and vertical movement Pay is fairKontrasManagement is lacking On call for one week every month Very much a boys club Slow to changeMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen