3.02. Dez. 2023Clinical research associate, specialist (cra ii - in house)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrCambridge, East of England, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNot strict in imposing a/l notice if you're lucky with your line managerKontrasVery busy to the point of making you unwell. Deadlines are almost difficult to meet because of how overworked you are.Mehr anzeigen
5.010. Dez. 2025Senior project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company, awesome people, and line managers.KontrasNo complaints at this point.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.024. Feb. 2025Sr cra iiAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompensation and bonus has been available through ebbs and flows of business. Hard work is typically seen and rewarded.Kontras7 line managers in 10 years (through one role change) Company restructures often. You must be willing to adapt and thrive in constant change.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen