4.014. Mai 2023Start-up team managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupportive management and teams, pay is great, opportunities for advancementKontrasWork load is way too much.Mehr anzeigen
5.010. Dez. 2025Senior project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company, awesome people, and line managers.KontrasNo complaints at this point.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.024. Feb. 2025Sr cra iiAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompensation and bonus has been available through ebbs and flows of business. Hard work is typically seen and rewarded.Kontras7 line managers in 10 years (through one role change) Company restructures often. You must be willing to adapt and thrive in constant change.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen