3.027. Feb. 2015Human resourcesEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood work atmosphere - decent payKontrasBad work/life balance - benefits nothing to wow yaMehr anzeigen
5.010. Dez. 2025Senior project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company, awesome people, and line managers.KontrasNo complaints at this point.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.024. Feb. 2025Sr cra iiAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreAustin, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompensation and bonus has been available through ebbs and flows of business. Hard work is typically seen and rewarded.Kontras7 line managers in 10 years (through one role change) Company restructures often. You must be willing to adapt and thrive in constant change.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen