3.0
10. März 2013
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Research Triangle Park, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Excellent training, a good stepping stone to higher paying positions
Kontras
Work/life balance not encouraged; To advance or get positive performance reviews, employees are expected to work overtime (without pay) every week; always understaffed and resource constrained