3.0
2. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Wilmington, NC
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Dynamic work environment, always interesting
Kontras
Churn and Burn is the name of the game. Lower salary, less work life balance. Was hired with 8 people and wound up being 3 of us left after 2 years.