3.012. Nov. 2025Sales associateAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrAuckland, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay and sometimes bonusesKontrasVery long shifts, many annoying customersMehr anzeigen
5.03. Feb. 2026Sales leadAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrTowson, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros* go scheduling * get employeesKontras* people do call out oftenMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.025. Mai 2026Assistant managerEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFun, easy and really great perks. Company is generousKontrasYounger staff is tricky because the company is really relaxed about rules practically there everyday for long hoursMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen