2.0
27. Aug. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Strong training program Good reputation in the field
Kontras
MBC directors are often incompetent, cruel or both Work life balance Decent annual salaries eroded by long hours HR is indifferent to low level staff