1.0
23. Okt. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
If you're starting out in the industry, good working knowledge.
Kontras
No work-life balance. Discrimination is inherent. Bully boss. Not enough compensatiom. No pay for overtime work.