3.0
6. Okt. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Oxford, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Left to get on with it, no micromanagement
Kontras
A real lack of teen spirit existed there appeared to be some disagreements between directors which filtered down to the staff