5.0
11. Jan. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Mailand
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
full-flexibility, no border accountability, openness to ideas, dedication of people, strong HR-Business realtionships, strategic HR
Kontras
challenges of transformation, orientation to perfection, opportunities to improve change management