1.0
18. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Mailand
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Forse lo Smartworking, anche se l’assenza di una struttura che favorisca il team building rende tutto alienante
Kontras
Ho visto e vissuto scene che in nessuna realtà sana andrebbero vissute, frasi come “se non performi al 200% fai la fine di XY (persona che hanno invitato alla porta), oppure “tu sei quadro, devi rispondere anche la sera o il fine settimana”, o tante altre scene tossiche. Oltre questo i dirigenti non hanno la più pallida idea su dove stanno andando, non si capisce se sia un prodotto o un system integrator. Dopo tanti anni ormai si è perso il momentum.