Potential is capped by leadership - Mitarbeiter (anonym) bei Outdooractive: Mitarbeiterbewertung

Arbeiten in der Outdoor-Branche

Strategie und Umsetzung lassen sich nicht vereinbaren. Der CEO betreibt Mikromanagement, die allgemeine Stimmung ist von Misstrauen geprägt und die Arbeitsatmosphäre ist eine absolute Katastrophe. Unglaublich hohe Fluktuation im Führungsteam.

Outdooractive punktet mit produktbezogenen Reizen (Software, Technologie, Wander-App, Reiseführer) und einem interessanten zwischenmenschlichen Umfeld (Internationalität, Startup-Mentalität, Kollegialität, wissensbasierte Berufsbilder) vor allem mit dem Standort des Headquarters in Immenstadt, mitten in den Allgäuer Alpen. Die Berge und der Alpsee direkt vor der Haustür. Kollegen, die einen zum Wandern, Klettern, Schwimmen, Radfahren, Beachvolleyball,… nach draußen ziehen. Nicht zu vergessen das gute Essen (wir kochen uns regelmäßig gegenseitig vegetarisch), die gute Luft (die sauberste Luft Deutschlands), viel Bewegung, Licht, Kontakt zur Natur, soziale Beziehungen. Ich denke, es ist diese gesunde Mischung, die unsere moderne Arbeits- und Lebenswelt prägt und so außergewöhnlich macht.

Das Unternehmen verändert und erfindet sich ständig neu. Das Umfeld ist daher herausfordernd und nicht für jeden geeignet...