5.0
24. Jan. 2019
Aktueller Mitarbeiter
Belo Horizonte,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Foco em perfil (gente) e não apenas em currículo. Fornece treinamento constante e acompanhamento profissional. Não rejeita pessoas mais velhas, mulheres grávidas e outros candidatos normalmente excluídos pelo mercado nacional.
Kontras
Por se tratar de uma empresa nova, precisa se organizar melhor no quesito administrativo. Uma vez que a maioria dos consultores está fora da sede (que fica em Recife), seria muito importante reforçar as estruturas locais com mais pessoal de suporte às áreas técnicas e comerciais.