3.0
26. Juni 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Droitwich, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good training, supportive management, friendly company culture and exciting social events
Kontras
Pay is always an issue, high staff turnover for this reason, limited flexibility with working hours / hybrid working