1.0
2. Nov. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Bezahlen, Standort, bei der Arbeit trinken
Kontras
Arbeitete in der US-Niederlassung und es ist eine Katastrophe. Faule Unternehmenskultur, schlechte Manager, Verhältnis von Manager zu Mitarbeiter ist fast 1: 1, es gibt Vetternwirtschaft, wie Sie es nennen. Einer ihrer Manager hatte eine Klage wegen sexueller Belästigung, die Klage wurde beigelegt, und er ist immer noch der Manager. Wie passiert das überhaupt? Möchten Sie von jemandem beaufsichtigt werden, der die Sekretärinnen sexuell belästigt und nie aufs College gegangen ist? Möchten Sie mit Menschen zusammenarbeiten, die noch nie gelernt haben, wie man einen Computer in einem Softwareunternehmen betreibt? Willst du bei der Arbeit trinken? Gehen Sie zu ORGADATA USA