4.0
17. Apr. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remoto / Híbrido Flexibilidade de Horario Autonomia
Kontras
Metas de utilização insanas - feriados, finais de semana e dias uteis não são desconsiderados no calculo Benefícios fracos - VR/VA baixos para a região e planos de saude e odontologicos ruins Lay off a cada 6 meses praticamente - sobrecarregando quem fica