4.0
7. Okt. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Progressão de carreira, suporte da equipe, bom tempo de licença paternidade/maternidade
Kontras
Valores dos benefícios defasados, plano de saúde com coparticipação muito alta