3.09. Juni 2022Area managerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood team members and colleaguesKontrasPoor upper management who are too out of touch with retail and in store processesMehr anzeigen
5.013. Nov. 2025Befristeter Mitarbeiter (anonym)Akt. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood love culture totally worthKontrasGreat yay love it no consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.010. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay, sometimes really easy.KontrasHaving to sell no matter the circumstanceMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen