3.020. Feb. 2022Manager clin admin- him departmentEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreGlendale, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAdequate HMO insurance & offers 401K match.KontrasNeeds to provide more competitive yearly raises. Makes too many changes & does not asks for management inputMehr anzeigen
5.031. Jan. 2025Sr. business process analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFreedom of autonomy to work independentlyKontrasSilos can sometimes block cross-department communicationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.03. Juni 2026Supervisor workforce managementEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreIrving, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood PTO accrual rates after 5 years.KontrasEver shifting upper management, lack of foresight when looking to reduce staff and end projects.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen