1.0
10. März 2021
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Berlin
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Mehrheit der Mitarbeiter ist sehr professionell, verantwortungsbewusst und freundlich
Kontras
Keine Onboarding-Methode Keine Offboarding-Methode Keine ordnungsgemäße Kommunikation Anarchie für Entscheidungen