4.03. Apr. 2024Technical leadAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople in the team, social eventsKontrasCulture and hybrid working needs reviewingMehr anzeigen
5.09. Aug. 2024Senior analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsClear direction (for me), few levels of management, senior management communicated, work schedule flexible, no nonsenseKontrasControlled by private equity fund with limited time horizonsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.027. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople are great. Culture is actually a key priority for management. Flexible working. Really promising future plansKontrasBenefits could be a little better but still better than a lot of other similar firms.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen