3.0
19. Sept. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Pisa
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
I bonus e le provvigioni non sono male (ovviamente se ci si impegna costantemente)
Kontras
Le persone che ti guidano non hanno la minima formazione sulla leadership e sia loro sia l'azienda tendono a trattarti come un numero. Se riesci a tenere alta la motivazione bene, altrimenti nessuno ti aiuta a farlo