3.0
26. Nov. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salário atende ao cargo, PORÉM AS AÇÕES DE RECONHECIMENTO E MERECIMENTO INEXISTE. O salário é algo atrativo e a experiencia para o profissional é de grande valia.
Kontras
Acredito que devem valorizar mais o resultado dos objetivos atingidos. As metas atingidas nunca são valorizadas, e os direitos exigidos por lei são burlados em seus benefícios de forma indireta.