Toller Arbeitgeber - Anonymous bei Opinary: Mitarbeiterbewertung

5.0
7. Aug. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Das Produkt bietet individuelles Marketing ohne Risiko für die Privatsphäre seiner Nutzer. Hoffentlich die Zukunft des digitalen Marktsektors der EU :-) Die Firmenwerte & -kultur sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Meine Kollegen sind alle sehr freundlich, hilfsbereit und kompetent. Man kann die volle Verantwortung für Projekte übernehmen und eigene Ideen einbringen.

Kontras

Die Bürogröße hält mit dem schnellen Wachstum nicht Schritt, daher ist es manchmal schwierig, einen Raum für interne Meetings zu finden, aber ansonsten gibt es nur die typischen Schwierigkeiten eines Start-ups. Da die Prozesse noch nicht standardisiert/optimiert sind, gibt es viel Raum für Verbesserungen, aber dies kann auch eine Gelegenheit sein, diese Prozesse selbst zu formen & zu definieren.

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5.0
29. Nov. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ich wurde als erster Vertriebsmitarbeiter in NYC eingestellt. Der Onboarding-Prozess war mit Abstand der unglaublichste und informativste Prozess, den ich je in einem Unternehmen durchlaufen habe. Sie definieren wirklich eine Teammentalität, während sie neue Mitarbeiter einstellen. Meine ersten zwei Wochen flog ich in die Berliner Zentrale. Als ich in das New Yorker Büro zurückkehrte, war ich nicht in der Lage, meine täglichen Aufgaben zu erfüllen. Nach dem Onboarding-Prozess können sie eine Gruppe von Menschen zusammenstellen, die nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern sich auch gegenseitig ergänzen. Die Gründergruppe sagt am Anfang, dass sie gerne in ihre Mitarbeiter investieren. Sie meinen dies zu 10.000% aufrichtig. Sowohl in Ihrem Privat- als auch in Ihrem Berufsleben möchten sie Sie befähigen, die bestmögliche Version Ihres Selbst zu sein. Absolut fantastisches Team.

Kontras

Wachstumsschmerzen. Bei einem Unternehmen in der Wachstumsphase war es aufgrund von Zeitunterschieden und Planungsproblemen manchmal schwierig, mit anderen Teams in verschiedenen Märkten zusammenzuarbeiten.

2
5.0
6. Nov. 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- strong, smart management - new energy after successful international M&A deal

Kontras

- demanding goals - pay levels ok, not amazing

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