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5.08. Juli 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLearn fast and good talentKontrasIntense sometimes Hiring fast bad talentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.02. Juni 2023Senior ios engineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company perks and salary according to the marketKontrasDepending on the project and team, the dynamics are very differentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen