3.0
19. Nov. 2024
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Employee engagement is high. Performance metrics will push high involvement. Projects are always coming in.
Kontras
Low pay. No growth. Strict SLA's. Toxic Dev vs. QA culture.