5.0
30. Jan. 2013
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flex time and work from home
Kontras
Flex time and work from home depends on manager and not on type of job. Should be even policy across the board.