2.0
13. Apr. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
good aminities, food, travel, perks
Kontras
demands highly skilled personal, uncertinity in job and always thinks from company perspective not employee perspective. there will be discussions about layoffs and cost cuttin every here and then.