4.0
19. Okt. 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Easy to work remote, PTO is usually always approved
Kontras
No work life balance. Not hiring enough people to share the work load.
Ist dies Ihr Unternehmen?