3.026. Dez. 2025Software developerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsProvides opportunity to learn Good MentorsKontrasOffice culture is not that good.Mehr anzeigen
5.022. Feb. 2020Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsRecognition is part of culture.KontrasYoung team, sometimes they are expected to be more than they are.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.01. Sept. 2025Marketing managerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-management -opportunities -responsive interview process -compassionate culture -Kontras-not hybrid -compensation -office space -time logging system -hr policiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen