Ein langsam vorwärts kommendes Unternehmen, das sich in die richtige Richtung bewegt - Leiter Regionalvertrieb bei OpenDNS: Mitarbeiterbewertung

3.0
10. März 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Einzigartige Sicherheitslösung, die einfach zu verwenden und in den Markt einzuführen ist. OpenDNS nützt die Big Data-Analyse von 3-4 % des welweiten Internetverkehrs, der durch seine mehr als 20 weltweiten DNS-Rechenzentren läuft. Es nimmt diese Daten und ist in der Lage, vorherzusagen, wo die Bedrohungen im Netz sind: Malware, Gefahren durch Phishing usw.

Kontras

Der Geschäftsführer ist auch der Gründer der Firma. Er war ein Kind, als er angefangen hat und ist es noch heute - jung, unreif und grün hinter den Ohren. Ein guter Hacker, aber eine schlechte Führungspersönlichkeit. Seine Schlüsselrolle ist es, die richtigen Leute im C-Level einzustellen, damit sie die Vision und Strategie durchführen. Der Arbeitsplatz hat sich in einen Ort der Schinderei verwandelt - hoher Arbeitsdruck, Mikromanagement, hohe Erwartungen - wenig Lohn, wenig Anerkennung...sehr unausgewogen. Das Unternehmen bewegt sich langsam vorwärts - es gibt die Firma seit 9 Jahren und sie versucht, in den Unternehmensmarkt für Sicherheitslösungen vorzudringen und bietet eine Lösung für Inhaltsfilterung für den Consumerbereich. Seine Schlüsselrolle ist es, die richtigen Leute im C-Level einzustellen - aber letztendlich ist David U nur ein Hacker und keine Führungspersönlichkeit. Der Arbeitsplatz ist zu einem Ort der Schinderei geworden. Es gibt hohe Erwartungen, hoher Druck vom Management - wenig Lohn, wenig Anerkennung. Es herrscht kein guter Ausgleich.

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5.0
13. Okt. 2020
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Customers love OpenDNS, which makes it amazing

Kontras

It transitioned from startup to big company with the acquisition.

5.0
12. Juli 2015
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Der beste Teil von OpenDNS ist zweifellos die Kultur. Ihre Kollegen sind nicht nur lustig und interessant, sondern sie sind auch sehr intelligent und A-Spieler. Es ist lohnend, in einem so leistungsstarken Team zu arbeiten. Darüber hinaus ist OpenDNS voller Vordenker im Sicherheitsbereich, was bedeutet, dass wir ein sehr versiertes Team haben, das interessante Probleme löst, die die Zukunft der Sicherheit definieren. Es gibt wenig Hierarchie, was bedeutet, dass gute Ideen durchscheinen, egal wer man ist, und Führungskräfte sind sehr zugänglich. Die Managementstruktur funktioniert sehr gut, und die Manager neigen dazu, sich die Zeit zu nehmen, um aussagekräftiges Feedback zu geben, damit Sie sich als Individuum entwickeln können.

Kontras

Wie bei jedem Start-up gibt es lange Arbeitszeiten. Sie sehen jedoch die Ergebnisse der Arbeit, die Sie geleistet haben, also ist es das für mich wert. Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Technologieunternehmen ziemlich niedrig, Sie müssen also proaktiv verhandeln.

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