Mixed feelings - Don't believe all the positive reviews - Software Engineer bei OpenDNS: Mitarbeiterbewertung

Customers love OpenDNS, which makes it amazing

It transitioned from startup to big company with the acquisition.

Einzigartige Sicherheitslösung, die einfach zu verwenden und in den Markt einzuführen ist. OpenDNS nützt die Big Data-Analyse von 3-4 % des welweiten Internetverkehrs, der durch seine mehr als 20 weltweiten DNS-Rechenzentren läuft. Es nimmt diese Daten und ist in der Lage, vorherzusagen, wo die Bedrohungen im Netz sind: Malware, Gefahren durch Phishing usw.

Der Geschäftsführer ist auch der Gründer der Firma. Er war ein Kind, als er angefangen hat und ist es noch heute - jung, unreif und grün hinter den Ohren. Ein guter Hacker, aber eine schlechte Führungspersönlichkeit. Seine Schlüsselrolle ist es, die richtigen Leute im C-Level einzustellen, damit sie die Vision und Strategie durchführen. Der Arbeitsplatz hat sich in einen Ort der Schinderei verwandelt - hoher Arbeitsdruck, Mikromanagement, hohe Erwartungen - wenig Lohn, wenig Anerkennung...sehr unausgewogen. Das Unternehmen bewegt sich langsam vorwärts - es gibt die Firma seit 9 Jahren und sie versucht, in den Unternehmensmarkt für Sicherheitslösungen vorzudringen und bietet eine Lösung für Inhaltsfilterung für den Consumerbereich. Seine Schlüsselrolle ist es, die richtigen Leute im C-Level einzustellen - aber letztendlich ist David U nur ein Hacker und keine Führungspersönlichkeit. Der Arbeitsplatz ist zu einem Ort der Schinderei geworden. Es gibt hohe Erwartungen, hoher Druck vom Management - wenig Lohn, wenig Anerkennung. Es herrscht kein guter Ausgleich.