4.06. Nov. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary, work life balance, culture, people, benefitsKontrasRegular changes in organisation structureMehr anzeigen
5.011. Apr. 2024Spectrum engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat exposure to lots of interesting problems. Good pay and a dedicated and skilled team to contribute to and learn fromKontrasCan be a little bit disorganized, information follow can be difficultMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.017. Nov. 2025Systems architectEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreTysons Corner, VAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood idea and interesting workKontrasPoor execution and too many CEOsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen