3.01. Apr. 2026Account managerEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIndependent remote work with leeway to try things during the scale up phase.KontrasToo much restructuring via the acquisitions.Mehr anzeigen
5.09. Juni 2026Product specialistEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreAtlanta, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood for parental leaves for both parents.Kontraspay is too low compared to industryMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Juli 2026Staff software engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice PTO policy, Almost free medical coverageKontrasUnstable PRD and plannings. No equity refreshMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen