3.0
3. Apr. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Neu-Delhi
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
remote work No attendance system. Indian HR team is really helpful.
Kontras
Technical Leadership of Data Engineering team is not upto standard. Not complete clarity of what they want to achieve.