1.0
18. Dez. 2023
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
People not in leadership are great.
Kontras
Racist and mysoginistic behavior tolerated and promoted by the 2 people on top (co-founders).