3.0
18. Dez. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Colorado Springs, CO
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Smaller teams 401k benefits The company does a great job of not micromanaging employees. PTO is competitive
Kontras
No real raises, Lower industry wages, not a lot of support from the company when you ask for information