1.0
24. März 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible hours, working from home
Kontras
Disrespectful and toxic environment, poor leadership, strategy and communication, fast and often employees turnover, shady performance review process